9月22日，全縣三秋暨秸稈禁燒會(huì)議召開后，木城辦事處立即召開會(huì)議，專題安排部署該項(xiàng)工作。全體班子成員、村街負(fù)責(zé)人和全體機(jī)關(guān)干部參加了會(huì)議。會(huì)上，辦事處主任高艷紅傳達(dá)了全縣三秋禁燒工作會(huì)議精神，對(duì)辦事處三秋禁燒工作進(jìn)行了具體安排部署。
　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立高艷紅為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，實(shí)行班子成員包村街、機(jī)關(guān)干部小組、村組干部包戶制度，層層落實(shí)責(zé)任。并與各村街簽訂《三秋暨秸稈禁燒綜合利用目標(biāo)管理責(zé)任書》，抓緊時(shí)間、集中力量，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。
　　二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。充分利用村廣播、公開欄、宣傳車、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，大力宣傳秸稈禁燒的重要性和必要性，辦事處已發(fā)動(dòng)宣傳車兩臺(tái)，在各村街懸掛條幅10條、張貼標(biāo)語500條、樹立彩旗100面，并要求各村街與農(nóng)戶簽訂禁燒協(xié)議書，切實(shí)做到家喻戶曉，形成濃厚的禁燒氛圍。
　　三是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。辦事處對(duì)班子成員、村街領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部制定了嚴(yán)格的責(zé)任追究辦法，一旦發(fā)現(xiàn)有擅自脫離值班崗位、工作不到位導(dǎo)致焚燒秸稈的情況，扣發(fā)相關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)金，并取消年終評(píng)先選優(yōu)資格。