今年以來，龍源街道以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為載體，以“萬人助萬企”為抓手，街道上下高度重視，以身作則，借助我縣“春風(fēng)行動”人才招聘大會的東風(fēng)，真正實現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)，解決基層就業(yè)需求，開創(chuàng)企業(yè)和勞動者雙贏局面。

一是加大宣傳力度，營造社會氛圍。積極組織村（社區(qū)）書記、各包村（社區(qū)）股所站負責(zé)人、各村（社區(qū)）聯(lián)戶黨員等，利用微信群、公告欄、小喇叭等多種載體，全方位、大范圍地宣傳全縣“春風(fēng)行動”人才招聘大會活動信息，將招聘信息全域覆蓋，提高群眾知曉率和參與度。

二是有效規(guī)范對接，高質(zhì)高效服務(wù)。安排街道人社所負責(zé)收集整理轄區(qū)各企業(yè)招聘條件及要求，并對相關(guān)政策進行詳細解讀，讓意向人員更加充分、精準地掌握政策內(nèi)容，進一步加大崗位匹配度。同時保障招聘現(xiàn)場做好疫情防控措施，安全有序地為群眾暢通就業(yè)之路。

三是持續(xù)跟蹤關(guān)注，健全長效機制。下一步工作中，街道將持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境，健全市場監(jiān)管長效機制，提升基層政府服務(wù)效能，常態(tài)化開展招工聘工交流活動，更好地便企惠民，打通基層就業(yè)的“最后一公里”，真正讓“春風(fēng)”撫民心。

截至目前，街道涵蓋用工企業(yè)5家，提供崗位近20個，簽訂意向就業(yè)人員180余人。（王悅）