一是優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。選派一批知識水平高、業(yè)務素質(zhì)精、年齡結(jié)構(gòu)分配合理的農(nóng)業(yè)科技服務人員組成基層農(nóng)業(yè)科技服務小組。

二是加強業(yè)務知識培訓。對農(nóng)業(yè)科技服務人員進行業(yè)務培訓并開展知識講座，重點加大對農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需知識的培訓力度，提高科技服務人員的業(yè)務能力和知識水平。

三是拓寬技術(shù)推廣渠道。該鎮(zhèn)利用發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板、張貼宣傳彩頁等方式向農(nóng)民宣傳農(nóng)業(yè)科技知識。農(nóng)業(yè)科技服務人員定期到種植、養(yǎng)殖大戶家中進行現(xiàn)場技術(shù)指導。同時，利用遠程教育平臺組織農(nóng)民收看《農(nóng)事早知道》。

四是完善考評激勵機制。制作《農(nóng)業(yè)科技服務人員反向測評表》，由農(nóng)業(yè)服務中心組織受培訓農(nóng)民填寫，測評結(jié)果作為農(nóng)業(yè)科技服務人員年終考核依據(jù)。對測評結(jié)果較好的農(nóng)業(yè)科技服務人員在評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。

截止目前，共開展專業(yè)科技培訓5場次，知識講座9場次，發(fā)放宣傳單15000余份，培訓人員1600余人，惠及農(nóng)民4萬余人。