今年以來，木城街道以“五創(chuàng)三治”為統(tǒng)攬，圍繞提升基層治理能力為目標，開展“三比三評”活動，充分調(diào)動協(xié)商組成員主動參與村街治理的積極性，發(fā)揮居民群眾的監(jiān)督激勵作用，有效促進“五創(chuàng)三治”工作走深走實。

一、比工作評業(yè)績，促進協(xié)商組成員主動牽頭抓。健全協(xié)商組隊伍，村級組織換屆后，街道9個村街及時對45個創(chuàng)建協(xié)商小組成員進行了調(diào)整，將黨員加入?yún)f(xié)商組，將231名67歲以上老人納入?yún)f(xié)商組，將18個紅白理事會、樓院樓長、志愿服務隊等組織融入?yún)f(xié)商組，村街社區(qū)兩委干部牽頭協(xié)商組，壓實了“五創(chuàng)三治”的組織保障。明晰任務要求，結(jié)合中心工作，將安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生整治、防汛除澇值守、老舊小區(qū)改造、疫情防控管理等任務細化到每個協(xié)商小組，落實到每位小組成員，做好宣傳員、巡查員、信息員、統(tǒng)計員等工作。評比結(jié)果及時發(fā)布，建立協(xié)商組微信工作群，日常及時推送每名成員工作情況，協(xié)商組每月召開一次小組會，協(xié)商組成員對工作業(yè)績進行查收點評，有效促進了每位同志工作積極性。

二、比奉獻評優(yōu)秀，充分調(diào)動協(xié)商組成員積極性。村街公布協(xié)商組成員平時考勤、工作開展、協(xié)商解決問題等情況，由協(xié)商組成員每季度評選出優(yōu)秀協(xié)商組成員，報街道辦事處予以表彰。今年第二季度共評選出28名優(yōu)秀協(xié)商組成員，為每個成員頒發(fā)了紀念品老式茶杯，禮品雖小，但對工作給予了肯定和贊譽。街道每半年召開一次“五創(chuàng)三治”總結(jié)匯報會，組織優(yōu)秀協(xié)商組成員對示范創(chuàng)建中經(jīng)典案例進行宣講，交流經(jīng)驗，扎實推進問題的整改落實，推進創(chuàng)建成效。

三、比創(chuàng)建評先進，提高居民群眾的參與度。全體黨員、村民代表、67-79歲老人，參加每季度召開的“五創(chuàng)三治”獎補資金發(fā)放大會，公布創(chuàng)建結(jié)果，總結(jié)好的經(jīng)驗，指出存在的問題。建立村民微信群，及時推送創(chuàng)建結(jié)果信息，做到家喻戶曉、人人皆知。針對創(chuàng)建任務，印制民主測評表，開展對照自評，提高每家每戶的知曉率，年末評選出五類示范村創(chuàng)建先進家庭，提高了群眾的創(chuàng)建熱情，同時積極為協(xié)商組成員提建議、出點子，提升示范村街創(chuàng)建水平。

通過“五創(chuàng)三治”工作的開展，各村街治理成效明顯。東關(guān)村、原莊村黨建綜合體規(guī)劃實施，和平街黨建綜合體完成設計；各村街“三重一大”事項依程序進行、“三資管理”規(guī)范有序；化解矛盾糾紛30余起，信訪量同比下降53%；全面實施“紅白事”報備制度，協(xié)商小組參與監(jiān)督29起，沒有一起大操大辦，為群眾節(jié)約開支46萬多元；改造污水管網(wǎng)400多米，旱廁改造100余戶。目前，各村街已形成了你追我趕、興辦民生實事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，基礎(chǔ)設施明顯改善、人居環(huán)境持續(xù)提升，鄉(xiāng)風文明蔚然成風，群眾有了更多的獲得感、幸福感，干部也有了更多的自豪感、成就感。“五創(chuàng)三治”已經(jīng)真正根植于黨員干部群眾心中，正在發(fā)揮著更加積極的作用。(岳二紅)