武法政辦〔2021〕1號

 

武陟縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于印發(fā)《武陟縣2020年度依法行政考核實施方案》的

通  知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《武陟縣2020年度依法行政考核實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

 

 

        2021年1月5日

 

 

 

武陟縣2020年度依法行政考核實施方案

 

根據(jù)《中共河南省委全面依法治省委員會關(guān)于印發(fā)<河南省法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作實施辦法>的通知》(豫法〔2019〕4號）和《武陟縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)武陟縣2020年度法治政府建設(shè)工作安排的通知》（武法政〔2020〕1號），為做好年度依法行政考核工作，現(xiàn)制定以下實施方案:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于全面依法治省的決策部署，始終堅持依法行政，加快推進法治政府建設(shè)，確保為武陟經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的法治保障。

二、考核對象

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處；

（二）依法履行行政職能的縣委有關(guān)部門、縣政府工作部門、垂直單位（見附件1）。

三、考核內(nèi)容

各考核對象在2020年1月1日至2020年12月31日期間的依法行政工作（見附件2—3）。

四、考核組織

依法行政考核在縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，縣法治政府建

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位（縣政府辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣委編辦、縣司法局、縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、生態(tài)環(huán)境局武陟分局、縣審計局、縣市場監(jiān)督管理局、縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局）按照職責(zé)分工參與考核。

五、考核方式

考核實行百分制，采取日常考核、年終材料考核、實地考核和集中評查的方式進行。

（一）考核形式

1.日常考核。結(jié)合考核對象日常工作完成情況及考核資料報送情況進行綜合評分。

2.年終材料考核。主要由縣政府辦、縣司法局、縣委編辦、縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣市場監(jiān)督管理局、縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、生態(tài)環(huán)境局武陟分局、縣審計局、縣統(tǒng)計局的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容組成，采取對口考核，縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總的方式。

3.實地考核。全縣依法行政目標(biāo)考核做為縣政府目標(biāo)考核指標(biāo)之一，實地考核由縣政府辦年終考核時統(tǒng)一進行。

4.集中評查。由縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對抽取的行政執(zhí)法案卷進行集中評查。

（二）加減分評定

縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)日常工作和考核掌握的情況，對依法行政工作成績突出或者存在嚴(yán)重問題的考核對象分別進行加分或減分。

1.各考核對象在工作中具有下列情形之一的，在總分中增加2分：依法行政工作成績突出，獲市廳級以上機關(guān)表彰獎勵，或者被市廳級以上機關(guān)評定為先進單位、示范單位的；依法行政工作被市廳級以上機關(guān)作為典型經(jīng)驗予以介紹推廣的；依法行政工作被市級以上主要新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的；縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的其他情形。加分情形為同一事項的，不重復(fù)加分；累計加分超過5分的，以5分為限。

2.各考核對象在工作中具有下列情形之一的，相關(guān)考核事項按零分計算，并且在總分中再扣1至3分：超越法定權(quán)限或者違反法定程序作出重大行政決策，造成重大損失或者惡劣影響的;違法行政或者行政不作為，引發(fā)惡性事件或者重特大安全、環(huán)境等事故的；不履行生效的司法判決和裁定、行政復(fù)議決定以及行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定，造成嚴(yán)重后果的；在考核工作中弄虛作假的；縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的其他情形。扣分情形為同一事項的，不重復(fù)扣分。

六、考核步驟

全縣2020年度依法行政考核分4個步驟進行，即考核準(zhǔn)備、實地考核、集中評判、問題反饋。

（一）考核準(zhǔn)備。考核對象對照附件2—3，準(zhǔn)備相關(guān)考核材料，按時提交到對應(yīng)考核主體。

（二）實地考核。由縣政府辦根據(jù)全縣目標(biāo)考核時間安排。  

（三）集中評判。1.考核評判。各考核主體對由本部門負責(zé)考核的內(nèi)容，采取日常考核、年終材料考核等方式，對各單位的工作內(nèi)容逐項打分，并將扣分原因詳細注明。同時，向縣法治政

府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交相關(guān)的考核總結(jié)（考核結(jié)果、扣分原因）。2.集中評查。由縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對行政執(zhí)法案卷進行集中評查。3.匯總成績。

（四）問題反饋。縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過考核發(fā)現(xiàn)的需要溝通和確認的問題向考核對象進行反饋。

七、考核結(jié)果認定和運用

依法行政考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次。考核結(jié)束后，由縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定考核結(jié)果等次，報縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定。考核結(jié)果采取適當(dāng)形式公布、通報。對年度考核存在問題較多的考核對象下發(fā)整改意見書，作為重點單位掛牌督辦。

八、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。2020年度考核對象范圍更廣，分類考核內(nèi)容針對性更強，需要各考核對象內(nèi)部加強協(xié)調(diào)配合。各考核對象要精心組織，明確分工，嚴(yán)格按照本實施方案的要求，對照分類指標(biāo)，積極做好考核相關(guān)工作，確保依法行政考核工作順利實施。

（二）分工協(xié)作，形成合力。縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)牽頭抓總。縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要積極協(xié)作配合，加強溝通，保障依法行政考核工作落到實處。各督導(dǎo)考核主體要逐項對照方案設(shè)定的考核指標(biāo)，嚴(yán)格按照工作要求進行考核評價。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強化責(zé)任。考核工作人員要增強責(zé)任意識，嚴(yán)明考核紀(jì)律，保證考核過程公開公正、考核結(jié)果反映工作實際；

考核對象要實事求是，提供真實、客觀、準(zhǔn)確的考核材料，嚴(yán)禁弄虛作假。

（四）及時反饋，認真整改。各級各部門要通過考核查找存在的不足和問題，采取有針對性的措施進行整改，并向縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面反饋整改情況；要注重歸納總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，并加以推廣。

實地考核的時間安排和具體事項由縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合縣政府辦目標(biāo)考核工作時間進行。各級各部門在考核工作中遇到問題請及時與縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：趙楠  楊輝輝   

聯(lián)系電話：7588203 

郵    箱：wzfzzfjs@126.com

 

注：需報送的材料除正式文件外，其它紙質(zhì)版材料均需單位主要負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報

 

附件：1.2020年度依法行政考核對象單位名單