有補(bǔ)助還能優(yōu)先入編!河南特招3780名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
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來(lái)源:河南政府網(wǎng)
時(shí)間:2019年05月22日
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近日,河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布了《2019年度河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告》,全省將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)學(xué)生3780名,特招生將在經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、入編、職稱晉升等方面享受到優(yōu)良待遇。
不分應(yīng)往屆 部分專業(yè)大專學(xué)歷即可報(bào)考
本次參加招聘的單位是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全省為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)學(xué)生3780名,其中:本科生440名、大專生3340名。
專業(yè)方面,本次共招收臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個(gè)專業(yè),大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考;醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個(gè)專業(yè),報(bào)考者需獲得本科及以上學(xué)歷;康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等三個(gè)專業(yè),大專學(xué)歷即可報(bào)考。
在招聘對(duì)象方面,應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含本科生、專科生),往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。
待遇保障好 有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助還能優(yōu)先入編
對(duì)于特招的醫(yī)學(xué)生,河南省采取了多種措施,分別從經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、編制管理、福利待遇等方面給予保障。
在經(jīng)費(fèi)方面,省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
在編制上,用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題,不受服務(wù)期限限制;對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理,在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生,由所在單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。
在基層工作至少6年 晉升職稱有優(yōu)惠
除了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和編制等方面的福利,特招生在職稱晉升方面也將享受到優(yōu)惠。
據(jù)記者了解,特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職務(wù)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。
此外,對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生,還將為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。需要注意的是,特招生一經(jīng)聘用,在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
另外,本次招聘的具體工作由各省轄市、直管縣(市)自行組織實(shí)施。2019年7-8月,各省轄市、直管縣(市)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)布各自具體招聘方案,公布在人社局或衛(wèi)生健康委官網(wǎng)。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接采取考核方式招聘。(記者 陳靜)
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