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龍泉辦事處“周五提問日”推動工作開展
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來源:龍泉辦事處
時間:2019年05月13日
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“我代表環(huán)衛(wèi)辦回答:我們近幾天主要工作是對縣改善人居環(huán)境督導(dǎo)組反饋問題突擊清理,對上次李(小群)書記、王(小偉)主任督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題集中推進(jìn)。”
“存在哪些問題、難點?怎么解決?”
“問題主要有2點,一是大堆陳舊性垃圾;二是門前屋后雜物。解決方式是先協(xié)調(diào)村里墊資,動用大型器械清理,多與群眾做工作。”
“你認(rèn)為進(jìn)度如何?”
“與預(yù)期還有差距,下一步將加快進(jìn)度,多上器械,加班加點完成任務(wù)。”
這幅場景是龍泉街道辦事處“周五提問日”時,產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)常務(wù)副主任、龍泉街道黨工委書記杜國定對龍泉街道人居辦負(fù)責(zé)人原樹炳進(jìn)行提問。
為推動工作開展,龍泉街道創(chuàng)新督導(dǎo)機制,建立了“周五提問日”制度,即每周五晨會后,利用40分鐘時間,由龍泉街道主要負(fù)責(zé)人隨機抽取2名班子成員、5名科(股)室負(fù)責(zé)人、5名機關(guān)干部、3名包村干部進(jìn)行提問,提問內(nèi)容包括近期重點工作、中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、會議內(nèi)容、意見建議、下步打算等。
據(jù)了解,龍泉街道通過隨機提問的形式,問題導(dǎo)向,人人參與,使每名機關(guān)干部都增強了危機感和責(zé)任感,倒逼他們必須深入開展工作并解決問題,最終目的是推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(龍泉街道)項目建設(shè)、水系建設(shè)、改善人居環(huán)境、環(huán)保攻堅等各項任務(wù)順利開展,為縣域發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
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