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| 木城街道辦事處“四個明確”確保年終目標圓滿完成
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來源：木城街道辦事處
時間：2016年11月25日
點擊量：5156
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一是明確時間。該辦事處明確提出了要在12月初全面完成各項責任目標，進一步增強干部職工的緊迫感。
二是明確分工。各項責任目標進一步細化量化分解到每個班子成員和干部職工，定標準、定措施、定獎罰，人人肩上有擔子，項項工作有人抓，切實增強干部職工的責任感。
三是明確要求。對辦事處全年工作進一步進行梳理，主要領導親自抓，爭取多項工作在省市獲獎，帶動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，增強干部職工的使命感。
四是明確獎懲。對責任目標完成情況建立工作臺賬，實行銷號制度，一周一考核一通報，對成績突出的干部職工進行獎勵，對工作懶散完不成工作任務的進行處罰，增強每個班子成員和機關干部的榮辱感。（崔正）
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