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武陟縣人力資源和社會(huì)保障局2025年度執(zhí)法計(jì)劃

時(shí)間：2025-03-28 來(lái)源：

武陟縣人力資源和社會(huì)保障局2025年度執(zhí)法計(jì)劃

序號(hào)	檢查主體	檢查對(duì)象	檢查事項(xiàng)	檢查依據(jù)	檢查時(shí)間	檢查頻次
1	人社局勞動(dòng)維權(quán)中心	用人單位	用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)情況監(jiān)督檢查、單位執(zhí)行職工帶薪年休假情況監(jiān)督檢查、禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況監(jiān)督檢查	《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第三條第一款國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。第十四條　勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書(shū)面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十三條：“國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。”第七十四條：“縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:……”第七十五條：“縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)查閱與勞動(dòng)合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料。……” 《禁止使用童工規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第364號(hào)）第五條第一款：“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。” 《職工帶薪年休假條例》（國(guó)務(wù)院令第514號(hào)）第六條第一款：“縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查?！?br/>《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條：“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正?！?/a>	7-11月	3
2	人社局勞動(dòng)維權(quán)中心	勞務(wù)派遣單位	勞務(wù)派遣單位年度審驗(yàn)	《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人社部令第19號(hào)）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好近期勞務(wù)派遣有關(guān)工作的通知》	5-7月	2
3	人社局勞動(dòng)維權(quán)中心	參保登記企業(yè)	社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況檢查	《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)	3-11月	2
4	人社局勞動(dòng)維權(quán)中心、市場(chǎng)監(jiān)督管理局	經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣相關(guān)單位	人力資源服務(wù)勞務(wù)派遣用工等人力資源市場(chǎng)秩序的檢查	《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二條對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。　　對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。第十一條第八款職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；第二十八條　職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處１萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證。　　未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)許可，從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的組織或者個(gè)人，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工商行政管理部門(mén)依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。	6月-7月	2