為依法高效快捷處理勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛，切實維護勞動者和用人單位合法權(quán)益，今年年初以來，武陟縣人社局積極構(gòu)建勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，進一步提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察隊伍能力水平，形成聯(lián)動工作合力，推動勞動爭議糾紛治理取得新成效。

　　建立聯(lián)動機制，打通勞動解紛“內(nèi)循環(huán)”。建立勞動仲裁、勞動監(jiān)察聯(lián)動長效機制，從落實首問首接負責制、推行案件一窗受理、明確案件管轄分工三個方面理順勞動仲裁和勞動保障監(jiān)察職能范圍，強化協(xié)調(diào)配合，減少勞動者維權(quán)成本。

　　強化隱患排查，助推勞動關(guān)系“和諧穩(wěn)”。聚焦農(nóng)民工欠薪、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護、工時和休息休假權(quán)益維權(quán)等重點難點問題，共同開展聯(lián)合宣傳、聯(lián)合入企、聯(lián)合排查等，對排查出的隱患及時建立臺賬、強化整改措施。

　　聯(lián)合會商辦案，打造勞動維權(quán)“終點站”。對勞動監(jiān)察成功協(xié)商處理的案件，引導勞動者通過“速裁庭”出具仲裁調(diào)解書；對監(jiān)察未能協(xié)商處理的案件，及時發(fā)揮“速裁庭”機制作用，簡化辦案程序，縮短仲裁時間。推行“一窗受理”，通過設(shè)立勞動保障維權(quán)服務(wù)窗口，“一站式”接待并受理群眾維權(quán)申請和舉報投訴，實行“統(tǒng)一受案，歸口處理”，指導勞動者選擇更加方便、高效的救濟渠道解決爭議。

　　截至目前，武陟縣勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察部門共聯(lián)合處理欠薪案件4起，涉案金額33余萬元。