（一）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)是指人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見習(xí)單位，通過(guò)開發(fā)一定數(shù)量的見習(xí)崗位、提供一定期限的崗位實(shí)踐鍛煉，幫助見習(xí)人員提升就業(yè)能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度。見習(xí)期限一般為3至12個(gè)月。對(duì)接收離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)單位按規(guī)定給予見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議的，就業(yè)補(bǔ)助資金按照實(shí)際完成見習(xí)人數(shù)和見習(xí)時(shí)間向單位支付見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。

        （二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分）給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）；對(duì)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分）給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

        （三）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按新招用員工數(shù)給予企業(yè)每人1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

        （四）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門批準(zhǔn)獲得《人力資源服務(wù)許可證》并辦理工商登記的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其免費(fèi)為五類人員介紹服務(wù)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，向縣人社部門申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù) （職業(yè)介紹）補(bǔ)貼，按符合條件的介紹人數(shù)，每人 300 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

        （五）新錄用職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂 1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證后，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。新錄用職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法規(guī)定的就業(yè)技能培訓(xùn)相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的 80%確定。技師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為技師每人 3000 元、高級(jí)技師每人4000元、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)每人 2000 元。

        （六）新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)其余補(bǔ)貼資金。

        （七）農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)各縣（市、區(qū)）依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色專業(yè)村建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地、政策、資金等方面的集成服務(wù)。被認(rèn)定為市級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的，市財(cái)政給予 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。被認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的，省財(cái)政給予 50 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

        （八）農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。每年從農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中遴選認(rèn)定一批市級(jí)示范項(xiàng)目，市財(cái)政給予每個(gè)項(xiàng)目1-10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。推薦認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目或省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目的，省財(cái)政給予2萬(wàn)元至15 萬(wàn)元資助。

        （九）創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。對(duì)大中專學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實(shí)體在經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，3年內(nèi)給予不超過(guò)當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用 50%的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額1萬(wàn)元。

        （十）河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目。依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng) 1年以上，注冊(cè)成立 5年以內(nèi)的初創(chuàng)小微企業(yè)，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)審認(rèn)定為大眾創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目的，省財(cái)政給予 2萬(wàn)元至15 萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

        業(yè)務(wù)受理：企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務(wù)大廳人社窗口

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